Herzensbrecher gesucht - Cura und Maternus bieten bundesweit 100 zusätzliche Ausbildungsplätze in der Altenpflege an
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- Kategorie: Wirtschaft
- Veröffentlicht: Dienstag, 14. Juni 2011 23:24
Mit der Kampagne „Heartbreaker (Herzensbrecher) werden die Ausbildungsplätze seit Mitte Juni beworben. Auf den zentralen Azubi-Webseiten www.cura-karriere.de bzw. www.maternus-karriere.de finden Jugendliche umfangreiche Informationen zu den freien Ausbildungsplätzen, den Voraussetzungen für eine Ausbildung, den formalen Anforderungen für die Bewerbung und den Rahmenbedingungen der Ausbildung. Außerdem berichten junge Altenpfleger anschaulich über ihre persönlichen Berufserfahrungen. „Mit den Webseiten möchten wir Jugendliche möglichst praxisnah über den Beruf des Altenpflegers informieren und für die Ausbildung begeistern“, so Jutta Geringhoff, Geschäftsbereichsleiterin Personal bei der Cura Unternehmensgruppe.
Formale Voraussetzungen für die Ausbildung zum Altenpfleger sind ein Hauptschulabschluss und die gesundheitliche Eignung. Die Nachwuchspflegekräfte sollten keine Berührungsängste haben und gerne im Team arbeiten. Wichtig sind außerdem Einfühlungsvermögen, die Freude am Umgang mit älteren Menschen, soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewußtsein.
Die Cura Unternehmensgruppe bildet zurzeit über 180 Auszubildende in der Pflege aus und übernimmt eine große Anzahl der Mitarbeiter in ein weiterführendes Arbeitsverhältnis. Auszubildende erhalten einen abgestimmten und strukturierten Ausbildungsplan. Für jeden Auszubildenden ist ein persönlicher Mentor zuständig, der ihm bei allen Fragen zur Seite steht. Auch der Wechsel in eine andere Einrichtung nach Abschluss der Ausbildung ist möglich. Von der Nordsee nach Süddeutschland oder umgekehrt? Bei Cura und Maternus kein Problem! Wer sich für eine Ausbildung zum Altenpfleger interessiert und die Cura- und Maternus-Seniorencentren näher kennenlernen möchte, findet weitere Informationen und Ansprechpartner unter www.cura-karriere.de und www.maternus-karriere.de.
Die hier abgebildeten Motive senden wir Ihnen gerne in druckfähiger Auflösung zu. Mit der Kampagne „Heartbreaker“ wirbt die Cura Unternehmensgruppe für eine Ausbildung zum Altenpfleger / zur Altenpflegerin.
Ihr Ansprechpartner:
Verena Kriessler, Personalreferentin
Cura Unternehmensgruppe
Französische Straße 53 - 55
10117 Berlin
Telefon: 030/ 65 79 80 - 645
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www.cura-ag.com, www.maternus.de