Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen - Notfall vorbeugen und Nachfolge rechtzeitig planen
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- Kategorie: Wirtschaft
- Veröffentlicht: Dienstag, 07. Oktober 2014 17:52
Nach aktuellen Schätzungen des IfM (Institut für Mittelstandsforschung) Bonn steht im Zeitraum von 2014 bis 2018 in rund 135.000 Familienunternehmen die Übergabe an. Dies entspricht 27.000 Übergaben pro Jahr. Der Wirtschaftsraum Weserbergland ist mit dem hohen Anteil an KMU (Kleinst-, kleinen und mittleren Unternehmen mit bis zu 250 Beschäftigten) besonders betroffen. Diesen Schluss zogen die geladenen Wirtschaftspartner (Vertreter/-innen der Wirtschaftsförderung der Landkreise, der Kammern und Kreditinstitute sowie Wirtschafts- und Rechts- und Steuerberater/-innen) bereits im Vorfeld bei dem Vorbereitungstreffen im Kreishaus in Stadthagen.
Ziel des Netzwerktreffens ist es daher, unter Mitwirkung zahlreicher Betriebe aus dem Wirtschaftsraum Weserbergland (Hameln-Pyrmont, Holzminden und Schaumburg) und unter fachlicher Begleitung durch Nachfolgeexperten und -expertinnen, das an wirtschaftlicher Bedeutung stark zunehmende Thema Unternehmensnachfolge in Workshops zu erarbeiten. Dabei sollen der überbetriebliche Erfahrungsaustausch und die Vernetzung im Vordergrund stehen. Denn, so sind sich die Initiatoren/-innen einig: eine geeignete Nachfolgerin oder einen geeigneten Nachfolger zu finden oder selbst ein Unternehmen zu übernehmen - das ist eine Herzensangelegenheit.
Folgende Fragen werden in den Workshops im Mittelpunkt stehen: Was hat es für Folgen für Betrieb und Familie, wenn die Vorsorge für die Nachfolge nicht rechtzeitig getroffen ist? Wer kommt als Nachfolger/-in infrage und wie finden sich geeignete Übergebende und Übernehmende? Was ist bei der Unternehmensübertragung vertrags- und steuerrechtlich zu berücksichtigen? Wie und was kann finanziert werden und wie steht es mit der Altersabsicherung der weichenden Unternehmergeneration? Gibt es die für alle Seiten zufriedenstellende betriebs- und familienfreundliche Lösung?
Interessierte Unternehmen, die Erfahrungen zum Thema Unternehmensnachfolge gesammelt haben, sind herzlich eingeladen mitzuwirken, ihr Wissen im Rahmen dieser Veranstaltung weiterzugeben und sich gleichzeitig als Unternehmen mit Zukunft bekannt zu machen. Während eines kleinen Imbisses bleibt abschließend ausreichend Zeit für anregende Gespräche.
Für Mitglieder des Überbetrieblichen Verbunds Frau und Wirtschaft ist diese Veranstaltung kostenlos. Unternehmen können sich noch bis zum 13. Oktober bei der Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft bei der Weserbergland AG unter 05151 585-1008 oder unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! informieren und anmelden.
Foto: Weserbergland AG